HR Solutions

Worldwide

Orange-Line

FM Global Mobility-Tjenester - Tværkulturel

Vil du have din kandidat godt og effektivt i gang med sin nye internationale opgave?

Internationale projekter er ofte komplekse, uanset om det handler om omplaceringen af dine udstationerede medarbejdere og deres familier, onboardingen af en ny medarbejder fra udlandet, oprettelsen af en ny afdeling i udlandet eller forberedelsen til en bestemt international forretningssituation.

Future Manager støtter virksomheder over hele verden på stedet og online med tværkulturelle, højteknologiske og nærværende løsninger.

På stedet: Personlige tværkulturelle øvelser i 140+ lande

Ekspertise fra et verdensomspændende netværk af mere end 450 internationale coaches og trænere.

Vores tværkulturelle klasseøvelser, workshops og coachings med erfarne landeeksperter er designet til en dybdegående forberedelse for særligt målrettede kulturer. Uanset om dit mål er en tværkulturel forberedende øvelse, en international teambuilding, globalt salg, forhandlinger i udlandet eller enhver anden international forretningsaktivitet – vores eksperter og trænere har ekspertise i mere end 140 lande og kulturer.

Online: tværkulturelle videoer, e-læringskurser, online coaching 24/7 i 140+ lande

Ekspertise fra et verdensomspændende netværk af 450+ eksperter og coaches online.

Leder du efter en løsning, som er direkte og tilgængelig 24/7? Vores partner crossculture2go er din samlede markedsplads til videoer, e-læringskurser og live coaching-sessioner om forretningskulturer i hele verden. Sammen med crossculture2go er vores mission at gøre tværkulturel support tilgængelig og praktisk – så enhver, der skal håndtere eller forberede sig til en udfordrende international forretningssituation, kan få øjeblikkeligt support – når som helst, hvor som helst.

Medarbejderoplevelse:

Indflydelse på omplaceringsoplevelse og jobpræstation

Hurtig start

Få dine medarbejdere effektivt i gang på nye internationale opgaver

Produktivitetsboost

Reducer tab af produktivitet og udbrændthed forbundet med omplaceringsstress

Støt familien

Øg opgavens succesrate ved at tilbyde support og coaching ved karriereskift til den medfølgende partner.

Mere engagement

Accepter en mindre grad af fravær det første år efter flytningen grundet udfordringer med tilpasningen.

Bedre kommunikation

Styrk interaktionen mellem kulturer i privatlivet og i globale teams.

Glad medarbejder

Styrk den overordnede omplaceringsoplevelse og tilfredshedsniveauet med HR og omplaceringssupport.